自新型冠状病毒的感染疫情发生以来，医院工会在学校、医院党委的领导下，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实把思想和行动统一到习近平总书记重要指示精神上来，结合各自实际工作积极作为，多措并举、奉献爱心，助力一线抗疫医护工作队伍。

一、思想统一行动到位 

院工会深刻认识到做好疫情防控工作的重要性和紧迫性，我院派出第一批援鄂医疗队后，第一时间在分工会主席群、工会小组长群等微信群内通知分工会主席及小组长们以“分片包干”的形式，联络各分会内参加援鄂的队员，主动关心援鄂队员的工作和生活以及心理健康情况，了解并帮助医疗队员及家属存在的困难，坚定不移把党中央、学校、医院党委决策部署落到实处。

二、经费支持强化保障

根据《中华全国总工会办公厅关于加强新型冠状病毒肺炎防控工作专项资金使用管理的通知》文件精神，结合本院工会经费收入情况，在2020年度收支预算安排疫情防控专项资金，用于对参与疫情防控工作的一线医护人员慰问。落实长春市教科文卫体工会为每位援鄂队员发放的1000元慰问金，目前168名队员的慰问金全部发放完毕。

三、正确认识宣传引导

疫情防控关乎每个人的生命健康，需要每个人的共同努力。院工会倡议全院广大职工和各分工会要立即行动起来，坚决贯彻落实中央决策部署，在援鄂医疗队员群里，代表全院职工《致吉林大学第二医院援鄂医疗队员的一封信》，鼓励、支持和感谢医疗队员在抗击新冠状病毒肺炎战役中忘我的精神和做出的巨大贡献。坚持把职工与群众生命安全和身体健康放在第一位，把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓。

四、主动应对积极作为

院工会在院党政领导班子的统一领导、统一指挥下，按要求协同其他部门做好疫情防控工作，全力做好服务保障等工作，为疫情防控工作多尽一份力。

为了让发热门诊得到更好的改造，一周之内工会仓库两次搬家，为快速、顺利改造发热门诊提供了最大的支持。

积极为援鄂医疗队员申请参加白求恩公益基金会组织的“信达万里-光明行动计划”的活动，为援鄂的168名医疗队员每人申请到500元的电话补助；主动联系吉林移动朝阳分公司，为全院医护人员办理参加赠送免费语音通话300分钟时长的优惠活动。

积极组织并参与社会捐赠物品和发放活动，联系国润餐饮公司负责人接收中之杰捐赠的1600斤汤圆；联系大力蔬菜批发给每位援鄂医疗队队员的家属配送一箱蔬菜，并在箱内附上院党委《致援鄂医疗队队员家属的一封信》；联系省妇联为驰援武汉医疗队员子女赠送服装及儿童用品，并提供了所有队员的家庭地址等配送信息。

自疫情发生以来，院工会竭诚为职工群众服务，让防疫一线医护人员感受到院党委及工会对职工的关心和关爱，在坚决打赢疫情防控阻击战中彰显“娘家人”的担当作为，贡献了自己的一份力量！