随着新冠肺炎确诊病例的不断增加，抗击新冠肺炎的防疫战已经全面打响。吉林大学第二医院妇产科作为吉林省孕产妇新型冠状病毒感染的肺炎救治定点医疗机构，全体妇产科医护人员在诊疗中心的统一调配下，产科滕红主任主动接受任务，带领产科全体医护人员万众一心、众志成城、凝心聚力、共克时艰。

一、主动请缨，力担重任

一年一度的春节是举家团圆的日子，可对产科医护人员来说，他们的春节和工作日没有任何区别，作为吉林省急危重症孕产妇救治中心，全省的高危孕产妇不分昼夜地来到产科病房。春节前夕，新型冠状病毒感染的肺炎疫情在全国蔓延，我省、我校、我院迅速发布了相应文件，接连组建多批院内应急梯队、援鄂护理梯队。在短短几个小时的时间，科室几乎全部医护人员都积极响应、踊跃报名、主动请缨、敢于担当，要求加入抗击新冠肺炎一线防治工作。这其中有参加过2003年抗击非典疫情的党员，有从事临床一线的夫妻，也有刚工作不久的新人……面对疫情，他们丝毫没有畏惧，没有退缩，义无反顾地要求到发热门诊、隔离病房等诊疗护理的第一线。

二、多措并举，备战疫情

随着疫情的发展，吉林省于1月25日启动突发公共卫生事件一级应急响应，自1月26日起全省各级卫生健康行政部门和医疗卫生机构取消休假，全员上岗。根据省里指示及院里安排，妇产科团队严格贯彻各项文件精神，实施了多项举措，备战疫情，力求在保证母婴安全的同时，保证医护人员安全。

（一）制定产科应急预案。

梳理制定科学规范的孕产妇新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控救治应急预案和诊疗报告流程，不断修订完善。及时在微信群内分享国家、省、市、校、院等各级部门的新举措，严格落实并最大程度保证医疗护理质量与安全，降低疫情感染传播风险。

（二）建立人员梯队。

在诊疗中心的帮助下，建立产科医护人员梯队，弹性安排人力资源，响应吉林大学对于研究生管理规定的文件精神，产科排班全部由在职医生承担，克服人员严重不足的情况，集中医疗力量，迎战疫情，确保医疗工作有序开展。在现有人员条件下，自春节期间截止目前共分娩161人。

（三）强化院感防控。

加强院感控制管理，要求每一位医务人员严格按照标准预防原则，根据医疗操作可能传播的风险，做好个人防护、手卫生、环境消毒和废弃物管理等医院感染控制工作，严防医务人员感染事件发生。严格探视陪护管理规定，切实降低住院患者感染风险。

（四）加强全员培训。

为了避免较多人员聚集，滕红主任提出采用网络培训和分批次现场培训相结合的方式，全员开展新型冠状病毒感染的肺炎防护培训、产科急危重症救治培训和应急预案的演练，提高防控和诊疗能力。从妇产科门诊、分娩室，到每个产科疗区，每一位医生和护士都认真进行了各项培训，每一种防护类型，每一个操作流程，每一个关键环节，每一个动作步骤，全员过关，确保掌握相关知识与技能。

（五）开设网上问诊。

鼓励孕产妇与医生在线图文、视频咨询与指导，结合实际情况，适当调整产检时间，最大程度降低新型肺炎的传染，确保母婴安全。对出现发热、乏力、干咳等症状且有流行病学史的孕产妇，指导其及时到发热门诊就诊；对有妊娠合并症/并发症等高危孕产妇，指导其按时接受产前检查，出现异常情况及时就医，避免因担忧、恐惧而延误病情；对临近预产期的孕产妇，及早作出合理安排，并及时告知孕产妇，减轻其焦虑感。

滕红主任在微信群里这样鼓舞大家，“知己知彼，百战百胜。这句话适合处理和对待所有的事情和人世间的万物，万物也包括人。目前大敌当前，新型冠状病毒我们还有很多不知道的、不了解的，目前只能做到早发现、早识别、早隔离、早治疗。对待疾病是如此，那么对待在任何事情中起到主导作用的主体‘人’，更应该心明眼亮、拨开云雾，做到知己知彼一定会百战百胜。妇产科全体手拉手，与二院、与吉大、与吉林省、与全国人民共同战胜新型冠状病毒的侵犯……”

诚如滕红主任所言，知己知彼，百战百胜。在党中央的坚强领导、各级领导的大力支持、全省各族人民群众的信任和重托下，面对严峻的疫情防控，我们全体妇产科人做好了充分的准备，必当牢记初心、不忘使命，做新时代白求恩精神的践行者，坚决打赢这场疫情狙击战，守护全省孕产妇的健康！

我们相信，疫情，终会过去，春天，必会到来！