（史媛媛报道）2014年1月6日下午，护理部在机关310会议室组织召开了关于建立“网格一体化”护理管理模式工作会议，邀请朱孝民副院长及医务部人员参加会议，会议由护理部主任殷艳玲主持。

会上朱院长介绍了郑州大学第一附属医院的管理经验，并做重要指示，提出八个“强化”，即强化知识全面性；强化培训重要性；强化责任意识；强化服务意识；强化专业特长；强化管理意识；强化经营理念；强化知识储备。

会议中殷艳玲主任提出，将2014年定为“内涵建设年”，活动主题是“提升护士核心能力，拓展专科服务内涵”。主要工作思路：推行全新的“网格一体化”护理管理模式，即将全院94个护理单元划分成8个“网格”，由护理部副主任及科护士长担任各网格的负责人，对各自管辖区域的护理行政、质量安全、培训、教学、科研及经济增长点实施一体化管理。每季度网格负责人以PPT形式汇报目标完成情况，全面提升护理管理水平。

1月21日—25日护理部分别召开八个网格的护士长及教学组长座谈会，殷主任就“网格一体化”护理管理模式如何运行进行详细解读，重点将各科室经济增长点的挖掘、护理不良事件管理、品管圈的开展作为今年护理工作的主旋律。要求网格负责人及护士长树立团队意识，做到“守土有责，守土担责，守土尽责”。