各科室：

根据《吉林大学新聘人员聘用管理暂行办法》，依据《吉林大学白求恩医学部2014年人员招聘需求计划表》、《吉林大学白求恩医学部2014年人员招聘工作实施方案》和《吉林大学第二医院2014年人员招聘工作实施方案》，现面向社会公开招聘吉林大学第二医院管理和财务岗位工作人员，具体招聘情况详见《2014年吉林大学第二医院招聘部分工作人员实施方案》（附件）。

附件：

2014年吉林大学第二医院招聘部分工作人员实施方案

吉林大学第二医院

2014年9月30日

2014年吉林大学第二医院招聘部分工作人员实施方案

根据《吉林大学新聘人员聘用管理暂行办法》文件精神，吉林大学第二医院公开向社会招聘部分工作人员。为做好此项工作，制定本方案。

一、指导思想

适应吉林大学医学事业发展的需要，坚持“公正、公平、公开、择优”及“逢进必考”的原则，为提高医学教育质量，增强医学学科综合实力提供智力支持和人才保障。

    二、组织领导

   （一）成立人员招聘工作领导小组，指导人员招聘工作。

领导小组组长：张兴义  黄  河 

组员：苏冠方  朱孝民  罗云纲  王贵全 于  静

杨  薇  韩  倩  郑万平  殷艳玲

（二）成立招聘工作考核小组，具体组织实施人员招聘工作。

 考核小组组长：黄  河  杨  薇

         组员：韩  倩  李国骅  胡  明  王玉川  陈 楷

               时  凯  李冬雪  冀慧玲

   三、招聘岗位

   拟面向社会公开招聘行政管理、财务岗位工作人员，共计5名，详见下表。

   四、招聘条件

(一)基本条件

1.遵守国家法律、法规及学校的相关规定，身心健康，具有良好的职业道德。

2.符合聘用岗位所需的资格条件，具备履行岗位职责的能力。

（二）年龄条件

年龄应在35周岁以下

（三）学历条件

应聘用硕士研究生毕业及以上学历人员，同时初始学历应为普通高等教育计划内（不含独立学院）本科毕业并取得学士学位。

    五、应聘报名

1.符合招聘条件人员填写并携带《2014年吉林大学白求恩医学部招聘工作人员报名表》（附件1）到吉林大学第二医院人力资源管理部现场报名。

2.报名时间：2014年10月8日至10月9 日

    3.报名地点: 吉林省长春市自强街218号

吉林大学第二医院人力资源管理部（行政楼207室）

六、资格审查

（一）资格审查

根据应聘者提交的《2014年吉林大学招聘工作人员报名表》进行初步资格审查。

应聘人员携带全部高等教育学历、学位证书原件及复印件等材料,按通知的时间到吉林大学第二医院进行学历资格审查。对于学历及专业与所填《2014年吉林大学招聘工作人员报名表》不符的或其他隐瞒、虚报个人真实情况的，取消其应聘资格。

    （二）公示资格审查合格人员名单

    报名结束后，医院将对资格审查合格人员进行公示。应聘者可登陆吉林大学第二医院网站公告栏查询资格审查结果。

    （三）领取准考证

资格审查合格者按时到指定地点领取准考证。未领取准考证人员视为自动放弃考试资格，不得参加考试。

领取准考证时间：2014年10月13日

领取准考证地点：吉林大学第二医院人力资源管理部（行政楼207室）

七、组织考试

医院招聘工作考核小组负责对应聘人员进行笔试和面试。

笔试、面试时间另行通知。

    八、学部审核

2014年10月20日，医院将《2014年吉林大学白求恩医学部拟聘工作人员一览表》（附件2）报送医学部审核。

九、确定人选

医学部人员招聘工作领导小组根据审核结果，研究确定拟聘用人员。

十、学部公示

学部对拟聘用人员进行公示。公示期一般为7天。公示期满后，报学校人社处。

十一、学校审批

学校人社处结合医学部公示情况，对拟聘人员聘用资格进行审批。

十二、办理手续

批准聘用的人员到学校人社处办理入校手续，按学校相关规定和要求签订聘用合同。

十四、本方案由吉林大学第二医院具体负责解释。

附件：

1.2014年吉林大学白求恩医学部附属医院招聘工作人员报名表

     2.2014年吉林大学白求恩医学部附属医院拟聘工作人员一览表                                                  

       3.吉林大学白求恩医学部2014年人员招聘工作实施方案

/UpLoadFiles/file/20140930/20140930094836_8437.doc

/UpLoadFiles/file/20140930/20140930094856_1562.xls

/UpLoadFiles/file/20140930/20140930094905_9062.xls