根据《吉林大学第二医院2015年聘用制人员招聘管理工作实施办法（暂行）》文件精神，结合我院实际工作需要，拟面向社会公开招聘，现公告如下：

一、招聘范围

此次招聘的是服务于我院各科室，非吉林大学正式编制的医生、医技、药剂人员。

二、招聘条件

（一）综合素质要求

1．具有较高的政治素质，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，忠诚党的教育、卫生事业，作风正派，品行端正，遵纪守法。

2．具有较为扎实的理论水平和系统的专业技术知识，有较强的科研能力和较熟练的计算机应用技能，熟练掌握一门外语。

3．身心健康，口齿清晰，具有较强的语言表达能力。

（二）学历学位及培养方式要求

1、应聘医生岗位的要求

（1）应聘医生的人员应具有硕士研究生毕业及以上学历，同时初始学历原则上应为部属普通高等学校全日制本科毕业（不含独立学院、专科起点学历），并获得学士学位。

（2）部分非部属的国内优秀医科院校在此次招聘工作中可视为部属院校。（详见附件2《国内部分优秀医科院校（视为部属院校）一览表》）。

（3）根据学校“可以选拔少数、优秀的非部属院校的毕业生留校工作”的精神，可聘用不高于录取总数20%的非部属院校毕业的人员（在部属院校及视为部属院校以外的医科院校毕业的人员）。

2、应聘医技、药剂岗位的要求

应聘医技、药剂岗位具有硕士研究生及以上学历并获得相应学位，且初始学历为“全日制”普通高等教育招生计划内（不含独立学院、专科起点学历）本科毕业并获得学士学位。

(三)年龄要求

1、硕士研究生毕业的年龄不超过29周岁（1985年12月31日以后出生）。

2、博士研究生毕业的年龄不超过33周岁（1981年12月31日以后出生）。

3、对于毕业后一直在三级甲等医院工作的人员，年龄可适当放宽。

（四）申报医疗岗位还须具备下列条件

1、已获得执业医师证书

2、已获得住院医师规范化培训合格证书

3、专业型硕士如因未取得执业医师证书，但已参加住院医师规范化培训并合格的，执业医师证书报名时不作要求。

4、七年制、学术型硕士可放宽上述条件

三、考试安排

    1、考核方式分为笔试和面试。笔试内容为英语，考题为客观化题型，不提供参考资料。面试由不少于30人的考核小组对应聘人员进行考核，并于面试前2天公布各组备选面试考题。

2、根据笔试成绩确定面试分数线，面试分数线由医院聘用制人员招聘工作领导小组讨论决定。笔试成绩未达到面试分数线人员不能参加面试。

3、考试时间及地点另行通知，请随时关注我院网站通知。

四、时间安排

报名时间：2015年10月8日—2015年10月14日（其中10月11日休息）

五、报名办法

1、长春市院校：必须本人到吉林大学第二医院人力资源管理部报名，不接受网上报名。

①《报名表》纸质版，A4打印。

② 身份证原件及复印件。

③高中及以上全部学历、学位证书原件及复印件。

 ④医师资格证书、医师执业证书、住院医师规范化培训合格证书原件及复印件。

2、长春市以外院校：接受现场或网上报名，应聘者将所填的《报名表》及相应报名材料扫描电子版（要求清晰）发送邮件至jdeyhr@163.com，邮件命名为：2015年院聘+姓名+应聘岗位，相应报名材料原件及复印件请在领取准考证时一并提交。

3、笔试准考证发放时间另行通知，请随时关注我院网站通知。

报名地址：吉林大学第二医院行政楼207

人力资源管理部联系电话：0431-88796521

吉林大学第二医院人力资源管理部

二O一五年九月三十日

附件：

附件二：《国内部分优秀医科院校（视为部属院校）一览表》

附件三：《报名表》