根据《吉林大学新聘人员聘用管理暂行办法》等文件精神，结合我院实际情况，现面向社会招聘聘用制、合同制医疗技术人员。具体如下：

一、招聘范围

（一）应聘吉林大学第二医院聘用制岗位的医疗技术人员。

（二）应聘吉林大学第二医院合同制岗位的医疗技术人员。

二、招聘计划

吉林大学第二医院计划补充聘用制、合同制医疗技术人员42人。

三、综合素质条件

（一）遵守国家法律、法规及学校、医院的相关规定，具有良好的职业道德。拥护中华人民共和国宪法，具有较高的政治素质，热爱祖国，忠诚党的教育，献身医药卫生事业，作风正派，品行端正。

（二）具有较为扎实的医学基础理论水平和系统的专业技术知识，较强的科研能力和较熟练的计算机应用技能，熟练掌握一门外语。

（三）身心健康，口齿清晰，具有较强的语言表达能力。

（四）符合岗位所需的资格条件，具备履行岗位职责的能力。

四、聘用条件及资格

（一）聘用制医疗技术人员

1.学历

应聘聘用制医疗技术岗位人员应具有硕士研究生及以上学历并获得相应学位。

2.资质

聘用制医疗技术岗位人员应取得相关专业技术资格证书。

3.年龄

硕士研究生毕业的年龄不超过29周岁（1996年7月1日及以后出生）。

博士研究生毕业的年龄不超过33周岁（1992年7月1日及以后出生）。

对于毕业后一直在三级甲等医院工作的博士研究生毕业人员，年龄可放宽2岁。

（二）合同制医疗技术人员

1.学历

应聘合同制医疗技术人员须具有普通高中起点，本科毕业及以上，并获得相应学位。

2.年龄

本科毕业的年龄不超过25周岁（2000年7月1日及以后出生）。

对于已经取得相关资质的人员，年龄可放宽2岁；有在三甲医院工作经历且有相关资质的人员，年龄可放宽至30周岁（1995年7月1日及以后出生）。

3.申报合同制医疗技术人员还须具备下列条件

合同制医疗技术人员签订合同三年内应取得相关专业技术资格证书，否则不予续聘

五、报名方式

（一）本次报名采取网上报名的方式，所有应聘人员需认真填写报名程序（扫描下方二维码）并将应聘相关材料按要求进行命名并同步上传至报名程序中，不按要求提交的资料将无法被识别，视为无效报名。

（二）提交内容

1.报名信息填报

应聘人员根据报名程序的项目逐条填写。

2.应聘相关材料

（1）身份证（正反面）的扫描件。

（2）高中及以上所有的毕业证、学位证、学信网学历学位认证材料的扫描件。

（3）专业技术相关资质证书的扫描件。

（4）各类奖励证书的扫描件（省级及以上，例：全国高等医学院校大学生临床技能竞赛获奖证书）。

（5）工作经历证明（涉及放宽年龄的申报人员提供）。

以上材料请按顺序排好并以PDF文档的形式制作成一个文件（应聘相关材料范例详见附件），命名方式为：“姓名-岗位-联系电话”（例：张三-医技-13000000000），上传至报名程序中，请各位考生填写好、准备好材料再提交，不要多次、反复的填写报名程序。

六、报名时间

2025年12月16日—12月21日。

请在规定时间内报名，逾期不予补报。

七、考试安排

请持续关注我院官网发布的后续通知。

八、其他说明

（一）医院将根据考核情况在招聘计划数范围内择优录取，最终以实际录取人数为准。

（二）资格审核贯穿招聘全程，一经发现与应聘岗位资格不符或隐瞒实际情况的考生直接取消应聘资格。

九、特别声明

吉林大学第二医院官网www.jdey.com.cn是我院发布招聘启事的唯一官方网站，所有招聘信息均以官方网站发布为准。我院在招聘过程中从不收取任何费用，我院从未授权或委托第三方(含其他任何机构、个人)进行招聘活动。望应聘者提高警惕，慎防受骗。

联系电话：（0431）81136521

地点：吉林省长春市南关区亚泰大街4026号

吉林大学第二医院7号楼412室。

人事部

2025年12月16日

附件：报名相关材料例图.pdf