为深入推进医学教育创新发展，进一步提升学院青年教师的实践技能操作水平，同时提高其实践教学能力，储备医学模拟师资梯队，我院自7月份启动学院青年教师医学模拟认证培训。7月27日，学院成功组织2023年度青年教师医学模拟认证技能考核暨首届教师实践教学大赛。

  本次考核评审，邀请了兄弟医院11位院外评审专家，与我院11位院内评审专家，组成11个考核小组，按照内、外、妇、儿系列进行了为期一天的考核评审工作，完成了133名青年教师的技能培训及考核工作。

  为了保障考核评审工作的顺利进行，达到评审的客观化、同质化、有序化，于当日7:20在第三会议室组织召开了专家工作会议，吴敏飞副院长出席会议。他表示，本次考核是学院当前重点推进的一项工作，旨在深入贯彻以学生为中心的理念，通过提高师资实践教学水平，进而提升学院实践教学质量，打造高阶、高质的师资队伍。

  整体考核包含前期课程设计考核部分以及7月27日的现场考核部分。其中现场考核部分，设置了两个考核环节，分别为教师示教考核环节以及学生操作教师指导考核环节。教师示教考核环节要求教师边示范操作边讲解，主要考察教师操作的完整性与规范性；学生操作教师指导考核环节要求教师对学生的操作进行教学指导纠错，主要考察教师的教学指导能力以及发现问题能力。本着“以赛促培、以赛促教、以赛促学”理念，每一位参与考核的教师结束后，专家均给予专业点评意见。

  百舸争流千帆竞，借海扬帆奋者先。通过本次活动，有效提升了青年教师技能操作的规范性与标准性，促进青年教师了解医学模拟教学的理念，提升了其教学设计与教学指导能力。在未来的工作中，学院将总结本次活动经验，持续探索更加科学、合理、适宜的培训与考核机制，助力青年教师学有所得、学有所获，在理论以及实践方面进一步得到有效锤炼。