吉林大学第二医院按照《吉林大学第二医院2013年人员招聘工作实施方案》的总体部署，针对财务及工程系列人员进行了招聘。

2013年10月6日我院在吉林大学第二医院网站及网内办公网下发了《关于吉林大学第二医院2013年招聘财务及工程技术系列人员的通知》，公布了招聘岗位、招聘条件、报名方式及应准备的应聘材料。

2013年10月9日，我院对应聘人员进行了资格审查。

2013年10月10日，我院在吉林大学第二医院信息中心三楼多媒体教室对应聘财务系列的人员进行了理论考试，对应聘工程系列的人员进行了现场绘图及设计测试。并根据理论及绘图设计成绩，确定了面试人选，同时向应聘人员下发了面试形式、面试考题及具体要求。

2013年10月11日，对入围面试的人员进行了面试，面试专家进行了提问，并当场打分。无论是笔试还是面试，每个环节都是在纪委人员的全程监督下进行，程序符合要求。经过笔试和面试两个环节的单项否定，又结合医院发展、科室需求、人才梯队建设等方面确定了吉林大学第二医院2013年财务及工程系列拟聘人选共计7人，其中工程系列2人、财务系列5人。

具体名单如下：

工程系列：郑锡金  王冬龙

财务系列：徐  楠  刘  磊  刘昱超  冉晓宇  张筱曼

此通知

吉林大学第二医院人事部

                                2013年10月11日