（李国骅 报道）按照《吉林大学白求恩医学部附属医院2015年人员招聘工作实施方案》文件的相关要求，我院制定了《吉林大学第二医院2015年人员招聘工作实施方案》，并下发《吉林大学第二医院2015年人员招聘公告》，于6月24日在院内OA网及吉大二院官网同时发布，公告中公布了招聘岗位需求、招聘人数以及招聘的条件；6月24日至7月3日，我院进行了现场和网上报名，并进行了严格的资格审查，根据吉林大学“逢进必考、择优录取”的原则，7月18日，所有资格审查合格人员均参加了医学部组织的英语考试；7月29日，英语考试合格人员参加我院组织的面试会。

面试分三个组别进行：科研教师岗位、医疗岗位、护理岗位。应聘人员均做了精心而充分的准备，多媒体课件制作精良，试讲有声有色。来自医疗、护理、科研、行政的60个专家认真聆听，公正评判，当场评分，两台电脑同时录入一个人的成绩，纪委监察人员全程监督，确保了整场面试会在公平、公正、公开的环境下进行。我院2015年人员招聘面试会在院领导的大力支持下，人力资源管理部的精心筹划下圆满完成。