（李国骅 报导）根据《吉林大学第二医院规范化培训护士定岗分科工作暂行办法》，4月20日，我院在信息交流中心举办了2014年度，入职在编护士定岗分科面试会。

本次会议由人力资源管理部主任李国骅主持，党委书记黄河及相关领导参加了会议。

会议中，由院领导、相关职能科室及用人单位负责人，组成了32人评委组，对入职人员进行了客观、公正、有针对性的评选打分。

会程中，评委组严格按照“科室需求、个人志愿、择优录取、双向选择”的原则，进行定岗分科，做到了当场公布科室岗位需求、现场个人填报《定岗分科个人志愿表》、用人科室填报《科室备选人员意向表》，当场打分，发布成绩，本次面试汇报成绩占总成绩的50%（平时成绩占50%）。再按成绩由高至低的顺序，结合个人志愿和科室意向进行了调配。