在校党委、党委研究生工作部的正确指导和院党委的领导下，在全院师生的共同努力下，第二医院荣获吉林大学2022年度研究生思政工作先进单位。

 2022年，研究生工作有付出、有成长。本年度经过师生共同努力、培养与正确引导，我院共荣获全校十佳研究生1人，一汽红旗奖学金1人，小米励志奖学金1 人，白求恩奖学金2人，白求恩励学金2人，“求实”一等奖学金1人，1名研究生推荐为吉林省优秀学生，1名研究生入围全国向上向善好青年候选人。党建工作突出，涌现出一名抗疫期间表现优秀，火线入党学生。提交入党申请书和确定为入党积极分子达到新高，共222名。学院就业工作稳步提高，响应学校开展一把手工作，书记、院长总体布局，导师们积极行动，利用校友、同学、专业交流等各方面资源，为学生开拓就业渠道，广泛联系就业和升学单位。经过努力，2022届研究生毕业生在年底统计时就业落实率已达到96.21%。

2022年是抗击疫情特殊的一年，先后四次校园提级管理共135天，辅导员第一时间下沉学生公寓及到医院闭环，与学生们同吃同住，为学生排忧解难。我院辅导员均第一时间到岗，最后一个撤离。在进行学生管理的同时，带领研究生一起抗击疫情，将工作做到实处，一名辅导员校园内驻楼，另一名辅导员及全体研究生与培训教育部老师在医院闭环，全院的学生在疫情期间安全稳定。

防控与思政同步。在疫情封闭期间，建立临时党支部，充分发挥学生干部作用，成立志愿者队伍。临时党支部起到引领作用，进行宿舍楼安全卫生大检查，有序组织户外活动，发展党员工作等；志愿者队伍每日餐食保证，抗疫物资发放有序进行；学生干部队伍开展网上思政、讲座与校园文化活动等，组织开展了《如何成长为受人尊敬和喜爱的医者》等系列讲座；开展《“青春高歌 防疫同行”学生线上“五四青春歌会”》等校园文化活动。成立了宣传报道小组，在学院和学校宣传平台发布近30篇新闻稿。
    利用医学研究生的学科特点，组织学生们撰写科普稿件，拍摄近三十期健康科普小视频，发布到公众媒体上，产生良好的社会影响。联系导师拍摄《导师寄语》，封闭期间为学生加油；组织学生拍摄《学子心声》，为前线抗疫的老师与学长们送去问候。为保障封闭寝室内消防安全，制作了宣传视频和规章条例。

具全局意识，心系学生，稳定完成研究生宿舍整体搬迁。因医学研究生住宿紧张等多方面因素，二院师生勇于担当，急学校之所急，全力配合学校整体布置，我院研究生整体搬迁到南岭校区公寓楼。于静副书记与王旻副院长多次带领相关人员深入寝室调研，为做好搬迁动员工作，分别召开搬迁动员大会，教研室会议、导师会议、班级干部会议，详细解读搬迁的具体事宜解答学生的顾虑。秋季开学前，我院研究生顺利完成整体搬迁工作。

坚持立德树人，做好研究生思想价值引领。组织参观白求恩医学纪念馆、到长春革命烈士陵园进行爱国主义教育、研究生入学系列教育活动（多角度对学生进行思政、医疗、科研伦理、学术道德、心理、医学人文、学生管理等培训）、科学道德与学风建设系列活动，组织学习党的第二十次全国代表大会主题党日活动等。

 “春风化雨育桃李,润物无声洒春晖”，我院研究生工作将坚持引领学生、服务学生，关爱学生。接下来，继续做好“引领工程”，提升思想政治工作质量和立德树人水平。