6月5日上午，医院在该院信息交流中心举行践行科学发展观机关管理人员培训暨绩效考核读书报告会，院领导及全体机关行政管理人员参加了本次会议。
      赵吉光院长在会上作了《浅谈医院绩效管理》的专题讲座，他结合自己对绩效管理相关理论的学习体会，结合对科学发展观的学习，对绩效管理的目的意义、实施办法等问题进行了深入浅出的讲解。赵吉光院长指出，绩效管理是医院破解改革发展难题，坚持“以人为本”，促进医院又好又快发展的改革趋势，它的施行将进一步激发员工的积极性、主动性和创造性，提高医院的核心竞争力。
      报告会的举行为医院实行绩效管理提供了理论依据，而且对今后的具体实施具有现实的指导意义。