（郭庆瑞 报道）7月12日，我院在信息交流中心4楼学术报告厅举办吉林大学第二医院中层干部培训会。会议邀请我国著名医院管理研究专家刘庭芳教授做了题为“医院质量管理三维合成化工具的应用”的讲座。院领导、临床及医技科室正副主任、正副护士长、党支部书记、机关中层干部参加了培训会。

    党委书记赵伟主持会议并指出，开展中层干部培训的目的是通过培训进一步提高中层干部队伍综合素质，为胜利完成医院十三五建设发展目标提供基本保障。本次培训会，既是吉大二院新一届中层干部培训的动员会，也是本届中层干部系列培训的第一讲。组织中层干部系列培训，充分体现了院党委对中层干部的关心爱护和热切期望，也体现了院党委一抓到底、彻底扭转工作作风的坚定决心，标志着我院全面加强和改进中层干部队伍建设工作的全面启动。

    在培训过程中，围绕医院管理研究这个大课题，刘庭芳教授按照从理论到实践和用理论指导实践的思维方式，在一整天的时间里，高度浓缩了他几十年的医院管理研究成果分析和实践论指导。

    刘教授率先在国内提出并践行第三方医院评价的理念。在上午的培训中，他从外部对医院评审评价的角度做了题为“医疗机构第三方评价模式”的讲座。从1+3评审模式的分析运用及基本理论支撑；到全面质量管理指标体系逻辑框架的构建，以及六方面的理论基础分析；再到质量管理工具的应用，对医疗质量管理的理论、政策和实践效果，做出了既有高度又有深度，多维度的深入浅出的讲解分析。下午，他则从医院如何加强内部医疗质量管理的角度，重点讲解了“医院质量管理三维合成化工具的应用”。他认为，医院管理是个系统工程，既要有人工的办法，又要有现代管理手段。重点列举了TQM、RCA等管理工具的理论基础和实践应用路线图。向与会者传授了医院管理的科学方法和先进手段，提供了有效全面提升医院管理水平的金钥匙。

    刘庭芳教授不但是清华大学医院管理研究院创始人，任国际学术委员会常务副主任委员、国际医院品管圈联盟主席等国内外学术职务100席，还在医疗系统成功引入并运用品管圈，在国内掀起品管圈热潮，并成功写入医院评审评价标准中。培训中，刘教授还通过专题片《品管圈质量管理领航壮丽征程》，向全体与会者展示了品管圈从星火到燎原，从国内到国外，取得历史性突破的过程。

    赵伟书记在总结讲话时指出，医院管理时时面临新的挑战，很荣幸请来了刘庭芳教授为我们讲授破解医院管理难题的理论和方法。我们在分享刘教授医院管理研究成果的同时，医学界的同仁们都应该感谢刘教授，他不仅仅是把一般的管理知识与医学管理简单地结合，而是创造性地开拓了医学管理新境界，为医学管理研究事业做出了巨大的贡献。

    会后，刘庭芳教授与我院品管圈建设者——他的忠实“圈粉”们合影留念。