（科研部 报道）为进一步提升临床人员科研能力、发掘创新潜能，科研部于9月25日召开科研管理工作暨科研合作互助平台牵头人遴选汇报会。副院长秦彦国、各学科科研负责人、科研秘书、科研骨干参加了会议。会议由科研部主任冀慧玲主持。

会上，秦彦国副院长阐述了医院发起成立科研合作互助平台的目的，充分肯定各申报人积极参与组建合作组的工作热情，同时对科研合作互助平台建设提出要求。他要求各评价专家站在临床科研人员和医院发展的角度，对申报人的汇报答辩做出公正评价。遴选出的各位平台牵头人将带领团队，共同打造我院科研品牌。

经科研部初筛，入围参加汇报答辩的基因组和蛋白组、医学影像组、医工转化组、人工智能组的6位牵头人，分别就基本条件、科研业绩、平台运行理念和管理模式，以及对1至3年的发展目标进行详细汇报。6位汇报人中，有3位博士生导师，3位硕士生导师，他们均已在各自的科研领域中取得了丰硕成果，但仍然以饱满的热情积极投身到医院科研发展建设中来，与大家倾情分享科研平台发展蓝图和现有的优质资源。汇报现场精彩不断，与会者受益匪浅。

汇报答辩结束后，在秦彦国副院长的带动下，各学科科研负责人和科研秘书一一发言，大家对医院科研合作互助平台组建、改进管理工作方法等方面展开交流，同时提出医院科研合作互助平台的建立，深受广大临床科研工作者关注，也为青年科技人才创造了广阔的学习和发展空间，与会人员积极发言，为保证科研合作互助平台建设可持续发展、拓宽合作渠道以及平台名称等献计献策。秦彦国副院长听取了各学科的反馈，对各位牵头人的积极参与、充分准备做出了高度评价，也对科研部转变管理模式的做法给予充分肯定。他指出，科研平台的建立是医院科研品牌建设的重要组成部分，医院将在完善机制的前提下，鼓励百花齐放，持续推进，使科研互助平台向多元化发展。以激发竞争意识为先导，实行牵头人年度汇报、动态管理。冀慧玲主任也做了表态发言，她表示，科研部将不断提升管理创新思维、顺畅流程节点、提升服务理念，为临床科研人员提供更多的前沿资讯和资源，助力科研创新。

通过此次会议，我院再次掀起各学科积极参与科研、共同规划医院科研发展热潮。各位科研负责人和科研秘书作为科研思想的传递者和医院科研工作的参与者，共同谋划医院发展，这将对全面推动我院科研进步和学科发展具有重要意义。