（黎丽 报道）1月8日至10日，护理部组织召开为期三天的科护士长及护士长工作汇报会。全院100位护理管理者就2019年工作成绩、工作亮点、不足之处，以及2020年工作计划等几方面进行汇报。

全体管理者针对科室的临床护理质量与安全、教学与培训、团队建设及科研学术情况进行总结；同时针对年度工作目标完成中结构、过程、结果层面的人员、环节、管理方法等方面不足进行深度剖析。着力对医院新区建设的总体形势，结合护理部年度总体工作计划与目标，根据科室实际工作情况拟定了详尽的2020年度工作计划，形成每月工作计划分解表，内容包含人力管理、制度建设、临床工作质量、护理安全、人员培养、科研教学等重点工作落实措施，每位管理者提出了新思路、新方法。

护理部程远娟主任对各科室管理者提出具体意见建议的同时，提出本年度各科室在夯实基础，保证常规工作系统化的同时，认真做好专科护理指标管理专项落实等工作，关爱护士，提升护士专业能力的同时，提升服务质量，提高患者满意度。

最后，殷艳玲副院长对本次护理管理者工作汇报给予充分肯定，同时表达了张学文院长对护理工作“质量与服务标准化、同质化，探索二院护理服务新模式”的殷殷期待。她要求每位管理者应明晰定位与责任，做好科室的领路人，将关注与爱付诸于行动，共筑医院发展。