（霍明 报道）按照国务院应对新型冠状病毒肺炎疫情联防联控机制综合组、吉林省新型冠状病毒肺炎疫情防控工作领导小组办公室相关文件要求，为进一步做好医疗机构内新型冠状病毒感染预防与控制工作，最大限度降低医疗机构内感染发生，规范接诊高风险人群的发热门诊管理，结合我市疫情防控工作实际，11月18日，在我院院长助理潘振祥的整体部署下，由医院感染管理部牵头，联合医疗协作办公室、护理部、发热门诊，对拟于11月份派驻长春市传染病院发热门诊，包含医疗、护理、检验、院感、放射线的30名工作人员，在骨科医学中心会议室开展岗前培训。

医疗协作办公室主任易磊在会上介绍了长春市传染病院发热门诊的基本情况，并强调感染防控的落实是确保医疗安全的重要前提。

发热门诊主任董春玲向队员讲解新冠肺炎的早期识别及防治，新冠病毒流行现状、新冠病毒的病原学、流行病学特点、新冠肺炎的早期识别、新冠肺炎的治疗、新冠肺炎的预防及发热门诊诊疗流程等。

医院感染管理部主任李丹为队员解读《发热门诊设置管理规范》，包括长春市传染病院发热门诊布局、人员配备和培训、发热门诊管理、工作人员个人防护要求及手卫生要求等。她强调，全体工作人员要提升防控意识，增强自我保护能力，工作人员一定要在保证安全的前提下，做好对接诊的高风险人群的流行病学问诊、病人信息登记和报告、与患者转运工作、人员交接等工作，严格落实就诊患者闭环管理措施。

神经外科护士长郭旭、供应室护士长孙宇佳和儿科护士长杨言慧作为培训教师，分别讲解和演示穿、脱防护服的流程，并对工作人员进行逐一指导。

长春市传染病院发热门诊是我市的第一道防线，发热门诊的工作面临着任务重、感染风险高、工作和休息条件有限、人员心理压力大等问题。此次培训，为保障进入发热门诊工作的全体人员的防护安全，落实全员感染防控培训制度，监督指导各项感控措施落到实处，为医疗队员更好的完成岗位职责奠定坚实基础。