为进一步提升新任护士长的核心业务能力，2023年2月2日下午，吉大二院召开新一届护理管理者岗位胜任力培训会。吉大二院副院长殷艳玲、护理部主任程远娟及135名护理管理者参加会议，会议由程远娟主持。

在护理管理者岗位胜任力培训会第一课中，殷艳玲副院长向新一届护士长、副护士长表示祝贺，对护理团队在临床工作及三年来抗击疫情期间的付出和努力给予了充分肯定。她表示，新的护理管理队伍诞生于吉大二院“一院三区”的建成启航阶段，站在蓄势待发新征程的新起点。护理管理者是护士队伍中的一面镜子，应当树立“担当、高效、务实”的工作作风，同时，注重人文建设，打造温馨的服务氛围、舒心的工作氛围。她强调，要运用创新思维破解难题，要立足当前发展求变求异，要在发展中育先机、于变局中开新局。

程远娟主任对新提任护士长表示祝贺，并布置了2023年度护理重点工作。她要求，新的一年要坚持强化基础与创新发展并轨，以强基、形象、质量、创新四项工作任务为核心，扎实开展各项护理工作。她表示，护理管理者应聚焦服务内涵、服务半径，服务品质，贯穿病员诊疗过程的全链条，致力于维护病人的健康状态，增进病人身心美好的生活方式。

踔厉奋进开新局，凝心聚力谋新篇。吉大二院护理团队将走新路、创新局，在院领导的带领下，心中有责、胸中有策、敢担当、善作为，为推进二院快速发展做出新的贡献。