为深入落实学校“十四五”期间“三大工程”战略部署，着力打造学校“平台工程”，主动对接国家战略需求，加快推进中国特色世界一流大学建设，整合优质资源，构建医院更高水平的人才培养体系。在院党委的支持下，吉林大学白求恩第二医院招聘宣讲小组于3月12日开启了2023年春季校园招聘宣讲之旅。

小组由主管人事副院长殷艳玲担任组长，人事部主任王玉川、研究生与培训教育部副主任景云川担任副组长，人事部姜明慧、葛姗姗为组员。招聘宣讲小组足迹遍布我国国内医疗最高学府：中南大学、华中科技大学、武汉大学、苏州大学、南京大学。

殷艳玲向参与招聘宣讲会的同学介绍了医院的历史和现状，并表示医院高度重视加强医疗队伍人才梯队建设，积极实施“人才强院”发展战略，通过优化薪酬体系、完善服务保障、塑造组织文化等方式，厚植人才成长沃土，形成激励优秀人才脱颖而出的用人机制和促进优秀人才可持续发展的培养体系，构建人才引育“正循环”稳定格局。

我院十分重视此行的各站招聘双选会，由主管人事副院长亲自带队进行巡讲，相关学校的校领导对我院也给予大力支持。

宣讲会播放了医院的宣传片，广大学子们对我院“一院三区”的格局深感震撼。

景云川介绍医院相关招聘信息。

高校学子对我院十分感兴趣，很多非应届毕业生也前来咨询医院相关情况，工作人员积极在现场进行答疑。

   吉林大学白求恩第二医院2023年春季校园招聘宣讲之旅还将继续，敬请各路英才关注加持。